背景：zui近，程序員界出了個新聞，有人在知名代碼托管平臺GiSGub上發(fā)起了一個名為“996.ICU”的項目，以此抵制996工作制。此舉立即得到大批程序員響應。所謂“996工作制”，即工作日早9點上班，晚9點下班，且一周工作6天的不成文工作制度?！?96”的周工作時間*低為60小時。，“996.ICU”意為“工作996，生病ICU”。

   基于“996”事件在近日舉辦的國內(nèi)煤礦**培訓工作現(xiàn)場會上，國家煤監(jiān)局局長黃玉治表示，煤礦企業(yè)要推廣實施“取消夜班”做法，逐步改變煤礦井下員工“**三班倒、24小時連軸轉(zhuǎn)”的傳統(tǒng)作業(yè)模式，降低勞動強度，讓作息規(guī)律回歸自然。

    長期以來，煤炭是我國重要的基礎性能源和化工原料，為國民經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定提供了重要支撐。行業(yè)發(fā)展的背后，離不開廣大煤礦工人的艱苦奮斗和努力工作。但不得不說，煤礦工人曾被認為是*危險的職業(yè)之一。他們需要長期在幽深的井下工作，需要面對潮濕、高溫、粉塵、煤塵、噪音和各種有害氣體相互交織的工作環(huán)境。隨著煤炭開采技術不斷進步，煤礦工人的工作場所已經(jīng)下潛到地下幾百米甚至幾千米，工作環(huán)境更復雜、壓力更大。

    而且，過去由于生產(chǎn)條件落后，生產(chǎn)效率相對低下，煤炭企業(yè)實行井下24小時連軸轉(zhuǎn)的工作制度，煤礦工人勞動強度極大。雖然客觀上有利于保障國家煤炭供給，但也容易成為引發(fā)**生產(chǎn)事故的隱患。

    經(jīng)過改革開放40年的發(fā)展，我國煤炭工業(yè)發(fā)展面貌已經(jīng)發(fā)生了翻天覆地的歷史性巨變。國內(nèi)煤礦數(shù)量大幅減少，大型現(xiàn)代化煤礦成為煤炭生產(chǎn)主體。2018年底，國內(nèi)煤礦數(shù)量減少到5800處左右，平均產(chǎn)能提高到92萬噸/年左右。而且，我國已經(jīng)建成了一批千萬噸級礦井群和智能化開采工作面，煤炭**高效智能化開采水平不斷提升。大型煤炭企業(yè)（原國有重點煤礦）采煤機械化程度由1978年的32.5%提高到2017年的97.1%，人均生產(chǎn)效率提高了9倍。國內(nèi)煤炭資源科學規(guī)劃、合理開發(fā)、現(xiàn)代化生產(chǎn)、清潔高效利用體系基本形成，**穩(wěn)定供應保障能力實現(xiàn)了跨越式提升，支撐了國民經(jīng)濟和社會持續(xù)較快發(fā)展。

    可以說，只要科學合理地安排先進產(chǎn)能釋放，科學安排運力調(diào)度，完善煤炭庫存制度，國內(nèi)煤炭市場的供需平衡將進一步強化。在這樣的情況下，煤炭行業(yè)不僅可以完全告別“人海戰(zhàn)術”時代，也具備打破取消24小時連軸轉(zhuǎn)工作制度的條件。

    這意味著延續(xù)多年的煤炭生產(chǎn)夜班制度將加速退出歷史舞臺，這將有利于減輕煤礦工人的勞動強度，讓煤礦工人的工作節(jié)奏更加合理，工作環(huán)境更加**健康，正當權益得到有效保障。

    從另一個角度看，取消煤礦工人的夜班，也使工人們有更多時間學習充電，以適應智能化開采的需要，進一步提高生產(chǎn)效率。

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